Blogger Tips and TricksLatest Tips And TricksBlogger Tricks

moving

Blogger Tips and TricksLatest Tips And TricksBlogger Tricks

Saturday, November 4, 2017

அரசு ஊழியர்கள் ஆதங்கம் -வீட்டு வாடகைப்படி குறைவு

அரசு ஊழியர்கள் ஆதங்கம் -வீட்டு வாடகைப்படி குறைவு

2 comments:

  1. நண்பர்களே வணக்கம்....
    உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் பதவி உயர்வுக்கு கடந்த இரு வருடங்களாக தடை நீடித்து வருகிறது. மாணவர்களின் நலனில் அக்கறை இல்லாத பள்ளிக்கல்வித்துறை, இத்தடையை நீக்கி உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர்களை நிரப்ப எந்த ஆர்வமும் காட்டவில்லை. 2016 டிசம்பர் ல் பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியராக தடை இல்லை எனவும், பதவி உயர்வு பெற்ற முதுகலை ஆசிரியர்களுக்கு மட்டும் தடை நீடிக்கிறது எனவும் நீதிமன்றம் இடைக்கால ஆணை வழங்கியது. மாணவர்கள் நலன் முக்கியம் என அரசு நினைத்திருந்தால் உடனே பட்டதாரி ஆசிரியர்களைக்
    கொண்டு ஒரு Panel தயாரித்து உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் பணியிடங்களை நிரப்பியிருக்க முடியும். ஆனால் அரசு அதை செய்யவில்லை. சென்னை உயர்நீதி மன்றத்தில் தொடர்ந்து தடையானது நீக்கப்பட்டது. உரிய விதிகளின் படி பதவி உயர்வு என ஜூன் 2017 ல் தீர்ப்பளித்தது சென்னை உயர் நீதி மன்றம். இன்று வரை உரிய விதிகளை அரசு தேடிக்கொண்டிருக்கிறது. சரியான விதிகளை பயன்படுத்தி நியாயமாக பதவி உயர்வு வழங்க நடவடிக்கை எடுக்காமல் , கடைசியாக விதி 9 ஐ அமல்படுத்தப்போவதாக அரசு வாதிடுகிறது. விதி 9 ஐ பின்பற்றினால் பல்வேறு சிக்கல்கள் தோன்றும்.

    1) 5 வருடம் முடித்தவர்கள் மீண்டும் குறைந்தது ஓராண்டு பட்டதாரியாக பணியாற்ற வேண்டும். 4800 தர ஊதியத்தில் உள்ள ஒருவரை 4600 நிலைக்கு தர இறக்கம் செய்ய விதிகளில் இடம்
    உள்ளதா?

    2). 5 வருடம் முடித்தவர்கள் மீண்டும் பட்டதாரியானால், கலந்தாய்வில் அவர்களுக்கே முன்னுரிமை வழங்கப்படும். எந்த பட்டதாரி ஆசிரியரும் விரும்பிய இடத்திற்கு மாறுதல் பெற இயலாது.

    3) ஏற்கெனவே பணி நிரவலால் பாதிப்பிற்கு உள்ளாகி உள்ள பட்டதாரி தொகுதி, சுமார் 11000 பதவி உயர்வு பெற்ற முதுகலை ஆசிரியர்கள் மீண்டும் பட்டதாரி தொகுதிக்கு திரும்பினால் நமக்கு பெரிய பாதிப்பு ஏற்படும்.

    4) 5 வருடம் கழித்து பட்டதாரி தொகுதிக்கு திரும்பும் ஒருவர், ஏற்கெனவே அப்பள்ளியில் உள்ள மூத்த பட்டதாரி ஆசிரியரின் உதவி தலைமை ஆசிரியர் பதவியை பறிக்கும் நிலை ஏற்படும்.

    5) 5 வருடதிற்கு மேல் மேல்நிலையில் பாடம் நடத்திய ஒருவர், நீண்ட இடைவெளிக்கு பின் இடைநிலை பாடங்களை போதிக்க முடியுமா? அதுவும் cross major ல் பதவி உயர்வு பெற்றவர்கள் நிலை? மாணவர்கள் நிலை?

    6) ஏற்கெனவே, உயர், மேல் நிலைப்பள்ளிகளில் மட்டும் 69,000 பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் பணியாற்றி வருகிறோம். 3000 உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் பணியிடங்கள். விகிதாச்சரப்படி, 23 பேரில் ஒருவருக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும். முதுகலை ஆசிரியர்களை எடுத்துக்கொண்டால் 23,000 பேருக்கு 2300 மேல்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் பணியிடங்கள். 10 ல் ஒருவருக்கு வாய்ப்பு. நம்மை விட அவர்களுக்கு வாய்ப்பு அதிகம் என்ற நிலையில் , அதுவும் மேல்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் பதவிக்கு, நம் வாய்ப்பை பறிப்பது ஏன்?

    7) இந்த 23000 பேரில் 11,000 பேர் பதவி உயர்வு பெற்ற முதுகலை ஆசிரியர்கள். இவர்கள் மீண்டும் பட்டதாரி பணித்தொகுதிக்கு திரும்பினால் நம் பணித்தொகுதியின் எண்ணிக்கை 80,000 ஆக மாறும். நமக்கான உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் வாய்ப்பு 23 பேருக்கு ஒருவர் என்பதில் இருந்து 28 பேருக்கு ஒருவர் என மாறும். நமக்கான வாய்ப்பு பறிக்கப்படும்.

    8) 2004-06 ல் மட்டும் சுமார் 20,000 பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் நியமனம் பெற்றுள்ளனர். இவர்கள் ஒரு பதவி உயர்வு கூட இல்லாமல் ( குறிப்பாக, வரலாறு, தமிழ், ஆங்கிலம், கணிதப் பாட பட்டதாரிகள் ) ஒய்வு பெரும் நிலைக்கு தள்ளப்படுவார்கள்.

    இவ்வளவு பாதிப்புகளை ஏற்படுத்தி, பதவி உயர்வு பெற்ற முதுகலை ஆசிரியர்கள் உயர்நிலைப்பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் ஆகத்தான் வேண்டுமா?. நம்மை விட்டு , ஏற்கனவே ஒரு பதவி உயர்வு பெற்றுவிட்டவர்களுக்காக, நம் நலனை பலி கொடுக்க வேண்டுமா?..சிந்திப்பீர்.
    பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் , பட்டதாரி ஆசிரியர்களின் நலனுக்காக மட்டும் போராடுவோம்...

    ReplyDelete
  2. உனக்கு வேண்டியதை மட்டும் கேள். அடுத்தவர் உரிமையில் தலையிடாதே...

    ReplyDelete